PHADIN COFFEE ĐANG TUYỂN · HÀ NỘI
Bạn đã có kinh nghiệm trong quán.
Từ Barista / Pha chế → Sales thiết bị F&B
Lương cứng 7–8 triệu + hoa hồng + thưởng KPI
Phát huy hiểu biết về quầy bar, học thêm kỹ năng tư vấn và kinh doanh. Cùng Phadin giúp chủ quán chọn đúng thiết bị, vận hành tốt hơn mỗi ngày.
Chưa có CV? Bạn có thể nhắn Zalo để giới thiệu và trao đổi trước.
KINH NGHIỆM CŨ. CƠ HỘI MỚI.
Hiểu quầy bar.
Tiến xa cùng thiết bị F&B.
ĐIỂM XUẤT PHÁT CỦA BẠN
Hiểu những giờ cao điểm, biết cách dùng máy, biết lắng nghe khách hàng — những gì bạn đã học được đều có giá trị trong công việc mới.
01 / BARISTA · PHA CHẾ · F&B
Dành cho người từng đứng quầy cà phê, pha chế trà sữa, làm nhà hàng–khách sạn hoặc quản lý ca/quầy.
02 / SALES · TƯ VẤN · CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Dành cho Sales, telesales, tư vấn bán hàng, bán thiết bị hoặc bán hàng kỹ thuật muốn phát triển trong F&B.
SẢN PHẨM BẠN SẼ TƯ VẤN
Phadin cung cấp thiết bị và giải pháp vận hành cho quầy cà phê, trà sữa và F&B. Bạn sẽ học các nhóm máy cơ bản trước, rồi mở rộng dần sang thiết bị cà phê và cấu hình cả quầy.
Sinh tố & đồ uống đá xay
Thao tác tại quầy trà sữa
Nước nóng cho quầy pha chế
Menu nước ép & trái cây
Bước phát triển tiếp theo
Bước phát triển tiếp theo
Giai đoạn đầu còn có máy dập nắp, máy định lượng đường, máy nấu trân châu, bình ủ trà và các thiết bị pha chế cơ bản.
VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN KINH DOANH / SALES THIẾT BỊ F&B
Lắng nghe bài toán của chủ quán, đề xuất thiết bị phù hợp và theo sát khách hàng từ lần tư vấn đầu đến sau khi giao máy.
Từ website, Facebook, Zalo, điện thoại, khách cũ và khách giới thiệu.
Hỏi về menu, số ly/ngày, giờ cao điểm, ngân sách và thiết bị đang sử dụng.
Đề xuất thiết bị phù hợp; giải thích lựa chọn và sự khác biệt giữa các máy.
Gửi thông tin sản phẩm, báo giá, giải đáp thắc mắc và chốt đơn.
Kết nối kế toán, kho/nhà cung cấp và giao hàng theo đơn đã xác nhận.
Duy trì quan hệ, tiếp nhận nhu cầu bổ sung thiết bị hoặc mở thêm chi nhánh.
“Quán trà sữa của tôi bán khoảng 150–200 ly/ngày. Tôi cần máy dập nắp và máy xay phù hợp.”
Bạn sẽ học cách tư vấn từ menu, công suất và ngân sách thực tế. Mục tiêu là chọn đúng máy cho đúng nhu cầu.
HỌC TỪNG BƯỚC. ÁP DỤNG TRONG CÔNG VIỆC.
Bạn không cần biết hết các dòng máy hay chốt đơn thành thạo ngay ngày đầu tiên. Chương trình hướng dẫn tập trung vào ba nền tảng.
Học từ các thiết bị cơ bản đến cấu hình quầy đồ uống.
Biến kinh nghiệm thực tế thành cách tư vấn rõ ràng.
Được hướng dẫn từng bước trong quá trình làm việc.
Kinh nghiệm F&B + kiến thức thiết bị + kỹ năng tư vấn + kỹ năng kinh doanh = nền tảng để phát triển lâu dài.
LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN
Mục tiêu là trở thành người hiểu thiết bị, hiểu vận hành và đưa ra phương án phù hợp cho chủ quán.
Hiểu các máy phổ biến, tư vấn và xử lý một đơn hàng đơn giản.
Mở rộng kiến thức về máy pha, máy xay và thiết bị espresso.
Kết nối nhiều thiết bị theo menu, sản lượng và ngân sách quán.
Tư vấn cấu hình và giải pháp vận hành F&B cho chủ quán.
Lộ trình phát triển theo năng lực, mức độ làm chủ sản phẩm và kết quả công việc.
THU NHẬP & QUYỀN LỢI
LƯƠNG CỨNG
7–8 triệuđồng / tháng
+ Hoa hồng bán hàng
+ Thưởng KPI
Chính sách tốt hơn đối với khách hàng do bạn tự khai thác.
Tổng thu nhập phụ thuộc năng lực, kết quả kinh doanh và chính sách hoa hồng, KPI. Các mức trên là tham khảo, không phải cam kết thu nhập cố định.
BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
Có chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Hoạt động du lịch hằng năm cùng công ty.
Làm Thứ 2–Thứ 7, 08:00–17:00. Nghỉ trưa 12:00–13:00.
Bổ sung kiến thức thiết bị, kỹ năng tư vấn và kinh doanh.
Hướng đến Sales Consultant, Senior Sales, tư vấn dự án/setup và quản lý kinh doanh.
TRƯỚC KHI ỨNG TUYỂN
Tìm câu trả lời nhanh để xem công việc có phù hợp với hướng phát triển của bạn.
Có. Nếu bạn từng làm Barista, pha chế hoặc trong ngành F&B, có khả năng giao tiếp và sẵn sàng học hỏi, Phadin sẽ hướng dẫn kỹ năng tư vấn và Sales từ đầu.
Bạn vẫn có thể ứng tuyển. Kinh nghiệm tư vấn, telesales hoặc chăm sóc khách hàng là lợi thế. Phadin sẽ đào tạo thêm kiến thức F&B và thiết bị, bắt đầu từ các nhóm máy cơ bản.
Không. Bạn được tiếp nhận khách từ các kênh hiện tại của Phadin như website, Facebook, Zalo và điện thoại. Bạn cũng được khuyến khích tự phát triển khách hàng để tăng thu nhập, với chính sách tốt hơn cho khách tự khai thác.
Đây là vị trí kinh doanh thiết bị, không phải vị trí Barista đứng quầy. Công việc chính là tư vấn và kinh doanh; có thể gặp khách trực tiếp hoặc đi khảo sát khi khách hàng/dự án yêu cầu.
Không. Lương cứng là 7–8 triệu đồng/tháng; tổng thu nhập gồm lương cứng, hoa hồng bán hàng và thưởng KPI. Các mức 8–15 triệu+ là tham khảo, phụ thuộc năng lực, kết quả kinh doanh và chính sách áp dụng; 15 triệu không phải trần thu nhập.
Có. Phadin có BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép năm theo quy định, du lịch hằng năm cùng công ty. Vị trí này nghỉ Chủ nhật; giờ làm là 08:00–17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ trưa 12:00–13:00.
Bạn có thể nhắn Zalo 0794 479 111 hoặc gửi email phadincoffee@gmail.com. Hãy giới thiệu họ tên, số điện thoại, kinh nghiệm đã có, lý do muốn ứng tuyển và thời gian có thể bắt đầu. Có CV thì gửi kèm để Phadin hiểu rõ hơn về bạn.
BƯỚC TIẾP THEO BẮT ĐẦU TỪ MỘT CUỘC TRÒ CHUYỆN
Gửi CV hoặc một lời giới thiệu ngắn. Hãy kể về công việc bạn đã làm và lý do bạn muốn phát triển trong ngành thiết bị F&B.
Vị trí: Nhân viên Kinh doanh / Sales thiết bị F&B
Nơi làm việc: Tầng 5, số 9 Nguyễn Văn Cừ, phường Bồ Đề, thành phố Hà Nội
Giờ làm của vị trí: Thứ 2–Thứ 7, 08:00–17:00
Nghỉ trưa 12:00–13:00 · Nghỉ Chủ nhật
Gửi CV và trao đổi trực tiếp về công việc qua Zalo.
Gửi CV / tư vấn qua Zalo ↗Zalo tuyển dụng: 0794 479 111
Đính kèm CV nếu có. Tiêu đề gợi ý: Ứng tuyển Sales thiết bị F&B – Họ và tên.
Mở email ứng tuyển ↗phadincoffee@gmail.com
Nút email mở ứng dụng email trên thiết bị với mẫu giới thiệu sẵn. Bạn kiểm tra nội dung, đính kèm CV và bấm gửi trong email.
